Строим будущее операционной прозрачности вместе

Присоединяйтесь к команде, которая помогает сотням организаций Казахстана работать лучше каждый день

Присоединяйтесь к нашей команде

Мы ищем талантливых специалистов, которые разделяют наши ценности и хотят делать работу значимой

🗺️

Бизнес-аналитик процессов

Алматы · Полная занятость

Аналитика Откликнуться
💻

Разработчик платформы (Full-stack)

Астана / Удалённо · Полная занятость

IT Откликнуться
📊

Консультант по управлению знаниями

Алматы · Полная занятость

Консалтинг Откликнуться
✍️

Редактор технических материалов

Удалённо · Частичная занятость

Контент Откликнуться

Познакомьтесь с командой

8
апр

День открытых дверей

Знакомство с командой и платформой в офисе Алматы

Офлайн · Алматы
15
апр

Онлайн-карьерный вебинар

Рассказываем о ролях, культуре и возможностях роста

Онлайн · Zoom
22
апр

Хакатон по процессному дизайну

Командное решение реальных процессных задач

Офлайн · Астана

Как мы подбираем команду

Мы ценим время кандидатов и стремимся сделать процесс найма прозрачным и предсказуемым. Весь цикл обычно занимает 2–3 недели.

1
Шаг первый
Отклик и первичный скрининг

Получаем ваше резюме и сопроводительное письмо. Отвечаем в течение 3 рабочих дней.

2
Шаг второй
Видеозвонок с HR

30-минутная встреча для знакомства и обсуждения взаимных ожиданий.

3
Шаг третий
Профессиональное интервью

Встреча с руководителем направления. Обсуждаем опыт, кейсы и профессиональные ценности.

4
Шаг четвёртый
Тестовое задание

Небольшое практическое задание, отражающее реальные рабочие задачи. Занимает 2–4 часа.

5
Шаг пятый
Оффер и онбординг

Направляем предложение о работе. Помогаем влиться в команду за первые 90 дней.

Что мы предлагаем сотрудникам

🌱

Профессиональный рост

Доступ к базе знаний, конференциям и сертификационным программам

🏠

Гибкий формат

Гибридная работа с возможностью удалённого режима для большинства ролей

🤝

Сильная команда

Работа с экспертами с международным опытом в процессном консалтинге

💡

Значимая работа

Каждый проект напрямую влияет на эффективность реальных организаций

Признание и награды

Лучший работодатель

IT-сектор Казахстана 2025

NPS сотрудников

78 баллов — выше среднего по рынку

Рост команды

+45% сотрудников за 2025 год

Обучение

48+ ч. обучения на сотрудника в год